2017年12月28日，北臧村统计所召开了辖区内限下企业劳资年报培训布置会。今年的年报会延续了以往良好的经验方法，同时又结合本年实际，在“实”字上下足功夫，在宣传《统计法》的同时又切实提高了企业参会率和培训效果。
　　一、虚心学习，准备充分，做到“以其昭昭，使人昭昭”，提升培训效果。
　　统计所同志在认真学习劳动工资统计报表制度的同时，结合镇域内实际情况制作了生动形象的培训课件。鉴于许多企业是首次使用数字证书登陆联网直报平台，对平台操作不熟悉，北臧村统计所通过屏幕录制实际操作登陆直报平台过程，在培训会场讲解的同时进行现场播放，让企业直观感受平台登录程序，帮助企业掌握操作全过程，极大提升培训效果。
　　二、方法得当，联系高效，确保“有条不紊，面面俱到”，提升服务品质。
　　统计所根据下发的限下劳资名录库，按照专业分组逐一进行电话通知。对于电话错误联系不上的企业，所内同志通过经普平台、网络等方式积极查询，想方设法与每个企业取得联系。在联系过程中，统计所详细记录企业的参会人员姓名、联系方式以及企业邮箱地址，而后建立劳资报表通讯组，便于日后发送短信提醒、培训课件等。如此一来，不仅极大地提升了统计所对外服务品质，更确保了此项工作顺利开展。
　　三、把握时机，安排缜密，杜绝“言之谆谆，听之藐藐”，提升企业重视程度。
　　为提升企业对统计培训会的重视程度，北臧村统计所对此次培训会提前进行了周密布置。会议开始，首先安排由统计所向企业讲解统计法相关知识，让企业在学法、懂法的同时，深刻体会认真参加工作培训会和按时上报统计报表的重要性。其次，在所内同志讲解报表时，注意放慢语速，细致分解指标，举实例对易出错和混淆的指标加以重点说明。除此以外，统计所还特意安排所内业务骨干于散会前站列在签到处，方便企业咨询报表相关事宜。
　　会后及时整理签到表，与未参会单位进行再次联系，在确保不延误网上报送的前提下，根据企业时间为他们设立单独一对一的培训，指导其在规定时间内完成报送。